員工職業體檢，企業該履行的義務！

體檢對員工來說是福利，對企業來說是一筆大的支出，特別是大企業！盡管單位職業健康體檢是一個大的支出，但也不能忽略以下問題！

1.單位組織勞動者進行職業健康體檢的結果，應該如實告知勞動者本人！這點很多人都沒有做到，不但是為了省時省事，更多的是不想因為勞動者在體檢結果這件事上糾結，從根本上來說是不想動搖人心！

2.勞動者沒有進行入職體檢，用人單位不得安排其從事接觸有職業危害的作業！如果要安排勞動者接觸有職業危害的作業，企業應該組織其進行職業上崗前身體健康體檢

3.如果從事有職業病危害因素作業的勞動者，在離崗前沒有安排離職職業安排健康體檢的，用人單位不得解除或終止與其訂下的勞動合同

4.職業健康檢查所需的費用，全部由用人單位承擔，不得由勞動者個人承擔！

職業健康檢查對單位來說是個大支出，但是做好的話不但可以留住更多的員工，還可以提高員工對企業的信心，大大減少員工的流失率！從另一個層面說是降低人力招聘、培訓成本！