單位體檢該如何選擇？——智康體檢

　　單位體檢該如何選擇？單位體檢就是根據您所從事的工作或者您所在的崗位來對您的身體進行針對性的體檢。單位體檢跟全身體檢是有區別的，單位體檢的項目是相對固定的，是一些比較基礎的項目。

　　選擇醫院體檢中心

　　1. 看環境。是否優美，是否獨立一層，是否是“一站式”體檢，不要讓員工在醫院里面到處找地方檢查，與病人一起排隊檢查。

　　2. 看配置。體檢中心是否是配置固定的專科醫生。臨時抽調專科醫生可能會影響體檢質量。體檢中心內各種設備是否是醫院淘汰的或落后的設備。

　　3. 看管理。體檢中心是否實現網絡化計算機管理。否則，體檢后只能得到孤立的、甚至是手寫的體檢報告，就不可能做到員工總體健康狀況分析和建立電子健康檔案。檢查結束，也就是知道個檢查結果，報告丟了也無法再查詢。改進健康措施，也就只能是空泛而談，沒有針對性。

　　4. 看價格。醫療檢查的價格，是由國家根據成本核算統一制定的。過多的折扣，也就意味著醫院要精簡人力和物力成本，代價就是犧牲檢查時間和質量。

　　5. 看服務。體檢中心的整套服務人性化程度如何，醫生的態度是否生硬或冷僻，是否主動為被檢查者著想，還是一味追求醫院利益最大化。

　　選擇組織體檢方式

　　1. 每天按比例，控制一定人數，讓被檢查者有更多的時間與醫生交談、接受認真細致的檢查。單位可以跨月安排，員工個人可以機動地選擇檢查日期，甚至是周末，工作、體檢兩不誤，可以避開月經期、出差等影響。

　　2. 組織者比較省心，不用再為場地布置、維護秩序、權衡時間等憂慮。只要輕松地將體檢人員名單、項目交給體檢中心，預定計劃，屆時員工輕松地到體檢中心，也不用再填表，只要確認一下身份后就可以開始檢查。

　　3. 員工在檢查時沒有壓力。獨立隱秘的診室，不用再擔心同事聽到、看到自己的健康隱私。在優雅的體檢大廳，同事們可以坐在沙發上輕松交談，增進友誼。良好的休息和放松，才能檢查出健康的真實狀況。

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