哪些因素容易導(dǎo)致職業(yè)傷害-智康體檢

職業(yè)傷害的發(fā)生是由多因素造成的，如工人、工作場所、設(shè)備、心理、社會環(huán)境 等，這些因素相互交織，相互影響，貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過程中，構(gòu)成了一個(gè)多因素系 統(tǒng)。因此，職業(yè)傷害事故的發(fā)生不是單一因素引起的，這些原因有的是直接原因，有 些是間接原因。引起職業(yè)傷害的因素可以分為人、工作內(nèi)容和環(huán)境因素等因素。

(一)人的因素

　　人的因素包括的統(tǒng)計(jì)變量有人口統(tǒng)計(jì)學(xué)指標(biāo)、工作身份、經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、心理 因素、知識態(tài)度、不安全行為、個(gè)人防護(hù)用品的使用等。通常研究較多的危險(xiǎn)因素有 性別、年齡、工種、職業(yè)、文化程度、睡眠、疲勞、殘疾、體重(肥胖)、飲酒等。

　　近年對職業(yè)傷害的人為因素，特別是各種因素導(dǎo)致的人為失誤予以重視。探討各 種可減少失誤的干預(yù)措施。

(二)機(jī)器設(shè)備

　　生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量差、有缺陷或維護(hù)不善。防護(hù)設(shè)施缺乏或不全，生產(chǎn)設(shè)備上缺乏安 全防護(hù)裝置，如機(jī)器的輪軸、齒輪、皮帶、切刀等轉(zhuǎn)動部分缺乏安全防護(hù)罩。機(jī)器設(shè) 備設(shè)計(jì)未遵循人-機(jī)工效學(xué)原則。

(三)環(huán)境因素

　　包括物理環(huán)境和社會環(huán)境。前者主要有廠房大小、地面狀況、采光、氣溫、通 風(fēng)、噪聲等，后者主要有上下級關(guān)系、同事關(guān)系、社會關(guān)系、家庭關(guān)系和社會對其職 業(yè)的認(rèn)可等。

(四)勞動組織不合理與生產(chǎn)管理不善

　　工作的組織和實(shí)施也起重要作用。工作負(fù)荷大，時(shí)間緊，輪班和作息時(shí)間，調(diào)換工種等。領(lǐng)導(dǎo)對安全工作不重視，對工人技術(shù)指導(dǎo)及安全操作教育/培訓(xùn)不夠;生產(chǎn) 設(shè)備及安全防護(hù)裝置無專人管理和維修制度;操作規(guī)程和制度不健全;個(gè)人防護(hù)用品 缺乏或不適用。