HR們你們的員工體檢了嗎？
各位HR你們的員工的體檢過(guò)嗎？你們知道你手底下的員工身體狀況如何嗎？甚至作為HR或老板的你都沒(méi)有員工體檢這個(gè)意識(shí)？
1、能顯著提高員工的勞動(dòng)生產(chǎn)效率
首先，通過(guò)健康管理的實(shí)施，企業(yè)員工的身心更健康，精力更充沛，員工之間更加團(tuán)結(jié)互助，而這能直接提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率;
其次，實(shí)施健康管理的企業(yè)員工更能感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)懷，更富有歸屬感和工作熱情，這項(xiàng)福利更能吸引優(yōu)秀的員工加盟企業(yè)，這樣自然就會(huì)為企業(yè)注入更多的創(chuàng)新思路。
凡是實(shí)施了健康管理的企業(yè)，員工人均年產(chǎn)出總值可以提高50%以上。
2、可以降低企業(yè)總醫(yī)療保健的支出
原因很簡(jiǎn)單，實(shí)施了健康管理的企業(yè)，其員工的患病率、住院率明顯降低，絕大部分的疾病風(fēng)險(xiǎn)都以各種方式被消滅在萌芽狀態(tài);
即使體檢查出疾病，也會(huì)因?yàn)樵鐧z查、早診斷、早治療而很快得到痊愈。因此，企業(yè)健康管理也是降低企業(yè)醫(yī)療保健費(fèi)用的有效手段。
美國(guó)的企業(yè)健康管理經(jīng)驗(yàn)表明：健康管理對(duì)于任何企業(yè)及個(gè)人都有這樣一個(gè)秘密，即90%和10%。具體地說(shuō)就是90%的個(gè)人和企業(yè)通過(guò)健康管理后，醫(yī)療費(fèi)用降到原來(lái)的10%;而10%的個(gè)人和企業(yè)未做健康管理，醫(yī)療費(fèi)用比原來(lái)上升90%。
3、能減少員工病假帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失
由于企業(yè)實(shí)行了健康管理，員工不僅減少了自身患病的幾率，其也會(huì)通過(guò)對(duì)家人生活方式等方面的積極影響而降低他們的患病可能性。這樣，企業(yè)健康管理既減少了員工的病假工時(shí)，又減少了其為照顧家人的健康事假工時(shí)，從而大大減少了因此而給企業(yè)帶來(lái)的間接經(jīng)濟(jì)損失。
4、是一項(xiàng)吸引員工的福利項(xiàng)目
企業(yè)的發(fā)展離不開高層企業(yè)家和優(yōu)秀員工的加盟，在健康日益成為人們追求的重要目標(biāo)之一的時(shí)代，企業(yè)的這項(xiàng)福利措施無(wú)疑會(huì)吸引許多既渴求事業(yè)成功也重視自身健康的優(yōu)秀人才，企業(yè)健康管理必將成為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利器之一。
5、是社會(huì)的一種進(jìn)步
從大義上來(lái)講，除了身體健康的檢查以外，這也讓我們中國(guó)人的思想境界得到了很好的提高，同時(shí)也讓社會(huì)的GDP得到了增長(zhǎng)，因?yàn)楫?dāng)員工做了體檢之后并且意識(shí)到體檢的好處思想境界得到提高，那么他會(huì)開始向身邊的人進(jìn)行宣傳，這樣就會(huì)讓這種健康體檢意識(shí)進(jìn)行擴(kuò)散，從而會(huì)有更多的人有計(jì)劃的開始關(guān)注自己的身體健康。即，人民強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)！所以員工的體檢很重要。
